Abrem-se, por vezes, portões de generosa intenção, mas o caminho até eles revela-se um labirinto erguido pela própria mão que promete auxílio. Em Campinas, o Centro de Educação Profissional (Ceprocamp) anuncia 611 vagas para cursos gratuitos de qualificação, um horizonte para quem busca o primeiro emprego ou a necessária reinserção no mercado de trabalho. São quinze formações diversas, distribuídas em cinco unidades, com a promessa de capacitar em dez a vinte semanas. A iniciativa, em si, carrega o mérito da oferta de um bem essencial: a formação para o trabalho digno.
Contudo, a benevolência da oferta encontra seu calcanhar de Aquiles na porta de entrada: as inscrições são presenciais e as vagas, preenchidas por ordem de chegada. O que parece uma simplicidade administrativa – “basta ir e pegar” – revela-se, sob a luz da justiça social, um obstáculo quase intransponível para aqueles que mais necessitam. Para o trabalhador informal que não pode perder um dia de serviço, para a mãe solo que não tem com quem deixar os filhos, para o idoso ou pessoa com mobilidade reduzida que enfrenta longos deslocamentos e filas, ou para quem vive na periferia distante das unidades, a “ordem de chegada” não é um critério neutro; é um filtro socioeconômico perverso.
Este método não apenas desvirtua o nobre propósito da qualificação gratuita, como também falha em reconhecer a dignidade da pessoa humana em suas circunstâncias concretas. Não se trata de simplesmente oferecer uma chance, mas de fazê-lo de modo que a chance seja realmente acessível a todos. Tratar a população como uma massa homogênea, sujeita a uma corrida de rua, em vez de um povo com necessidades e vulnerabilidades distintas, é uma afronta ao princípio da justiça distributiva. O Estado, ou a instituição pública que o representa, não pode contentar-se com a intenção benfazeja se o seu modo de operar ergue barreiras invisíveis para os mais fracos. Pio XII, ao distinguir o povo da massa, advertia para o perigo de que as estruturas percam de vista as pessoas concretas e suas legítimas necessidades, nivelando-as em procedimentos que servem mais à burocracia do que à vida.
A administração pública, para ser verdadeiramente servidora, exige não só planejamento, mas uma profunda humildade para enxergar as consequências de seus próprios expedientes. As inconsistências numéricas nas vagas anunciadas e a ausência de uma data de encerramento para as inscrições, somadas à exigência de comparecimento presencial em pleno 2026, não são meros detalhes. São sintomas de uma mentalidade que prioriza a conveniência interna sobre a realidade externa dos cidadãos. A verdadeira eficiência se mede pela capacidade de levar o benefício a quem mais precisa, e não pela celeridade com que o processo se esgota para aqueles que já possuem alguma vantagem. A subsidiariedade, pilar da Doutrina Social, nos lembra que as decisões devem ser tomadas no nível mais próximo possível das pessoas, considerando suas particularidades, e não empurradas por uma lógica centralizadora e insensível.
Questionar a eficácia de cursos de curta duração – dez a vinte semanas – sem um acompanhamento robusto da empregabilidade também é prudente. Não basta lançar redes; é preciso que elas sejam capazes de trazer um peixe que realmente alimente. A qualificação profissional não pode ser um paliativo disfarçado de solução. Deve ser um degrau firme na escada da vida, construído com seriedade e atenção às reais demandas do mercado de trabalho e à formação integral da pessoa. A sanidade, diria um observador arguto, está em reconhecer que uma boa intenção desacompanhada de métodos justos pode gerar mais frustração do que progresso.
O Ceprocamp, com sua missão de qualificar, tem a oportunidade de ser mais que um mero ofertante de vagas; pode ser um motor de verdadeira inclusão. Para tanto, é preciso que as ferramentas de acesso reflitam a seriedade da proposta e o respeito pela dignidade daqueles que buscam uma nova chance. Não se trata de abolir o esforço, mas de garantir que o acesso à educação e ao trabalho seja balizado pela justiça, pela caridade e por um juízo reto que contemple a realidade de cada um. A qualificação profissional deve ser ponte, não barreira.
Fonte original: ACidade ON
⚖️ A Contradictio analisa as notícias à luz da tradição clássica e da Doutrina Social da Igreja. As fontes originais são citadas ao longo do texto.
